为深入贯彻落实党中央、国务院有关决策部署和省委省政府工作要求，落实《关于对新型冠状病毒感染实施“乙类乙管”的总体方案》《学校新型冠状病毒感染防控工作方案》和《教育部办公厅关于做好2023年春季学期开学和新型冠状病毒感染疫情防控工作的通知》，以及省教育厅关于疫情防控有关要求，切实做好2023年春季学期开学和新型冠状病毒感染疫情防控工作，制定此方案。

一、总体要求

按照《学校新型冠状病毒感染疫情防控操作指南》《学校新型冠状病毒感染防控工作方案》等文件政策要求，根据属地疫情形势变化和学院师生员工分布情况，细化开学返校重点环节疫情防控要求。坚持把师生员工生命安全和身体健康放在第一位，强化组织领导，严格责任管理，确保快速反应，做到学生开学信息通知到位、健康状况精准排查到位和24小时值班值守制度执行到位、教育教学管理服务措施落实到位、身心异常情况应急处置到位，实现春季学期开学平稳、有序、安全的目标。

二、组织领导

（一）健全疫情防控工作专班

健全学院疫情防控工作专班，学院党委书记、院长担任组长，学院领导班子其他成员担任副组长，各系部、部门主要负责人作为专班成员，负责全院疫情防控的统筹协调和组织领导工作。各系部、部门要在领导小组统一领导下，层层明确疫情防控职责分工，责任到岗、任务到人。

（二）成立健康驿站工作专班

组建由学院党委书记、院长担任组长，学院领导班子其他成员担任副组长，各系部、相关部门人员作为成员的健康驿站工作专班，负责学院健康驿站工作的组织领导、统筹和协调，制定学院健康驿站工作的重要措施，研究解决和紧急处置学院健康驿站的重大问题。下设各专项工作组，明确细化工作分工，健全运行机制，压实工作责任，增强健康驿站管理和运行能力。

（三）成立学生突出心理问题防治工作专班

组建由学院院长担任组长，分管学生工作的副院长担任副组长，各系部、相关部门主要负责人作为成员的心理问题防治工作专班，负责全院新型冠状病毒感染疫情形势下学生突出心理问题工作的领导，采取针对性措施，切实维护学生身心健康和生命安全。

三、开学安排

（一）教职员工上班：

1.上班时间：2023年2月13日（周一)

2.上班地点：紫蓬校区、槽郢校区

3.此次制订的工作方案中教职员工包含校内相关服务企业员工，相关服务企业员工返校条件严格按照教职员工返校条件执行。

（二）2021级学生报到：

1.报到时间：2023年2月19日（周日）

2.报到地点：紫蓬校区、槽郢校区

（三）2022级学生报到：

1.报到时间：2023年2月19日（周日）

2.报到地点：紫蓬校区

四、开学前准备工作

（一）摸清底数

通过在线填写、情况摸排等方式全面摸清学院师生员工感染、疫苗接种、患有基础疾病、心理问题和身体有特殊需要等情况,全面掌握师生员工感染率、风险点以及重点人群信息。动员符合条件的师生员工，及早完成疫苗加强针接种。（责任单位：办公室、组织人事处、学生处、总务处、槽郢校区综合办）

（二）健康宣传培训

持续做好疫情防控信息宣传和舆情监督工作。依托手机短信、微信群、公众号、班级QQ群等信息平台，用好校园网、公示栏、LED 电子屏等，广泛宣传疫情防控知识，确保疫情防控宣传信息及时传达送每位师生员工。系统抓好“乙类乙管”各项政策文件和《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规学习培训，精准落实“乙类乙管”各项应对举措。多渠道宣传勤洗手、多通风、规律运动、养成良好的卫生习惯，进出公共场所规范佩戴好口罩，人人都是疫情防控第一责任人。（责任单位：党委宣传部、学生处、总务处、槽郢校区综合办、各系部）

（三）做好返校健康检测

开学返校前一周，组织师生员工每日开展健康自测并向学院报备，可通过微信“接龙”小程序、“辅导猫”app等线上手段进行统计收集。如出现发热、干咳、乏力、咽痛等症状应进行抗原或核酸检测，结果异常的，须如实报告学院，并延迟返校，不得带病到校工作和学习。（责任单位：办公室、组织人事处、学生处、各系部、总务处、槽郢校区综合办）

（四）完成健康驿站建设

按照《徽商职业学院健康驿站建设管理工作方案》要求，落实落细各项任务，完善基础条件，建立健全关键业务数据管理台账，动态更新管理信息，持续保持健康驿站床位数、校内诊疗点、医务人员配备、药品等医疗物资储备、转运诊疗绿色通道、转运车辆等关键核心指标全面、优质、达标，切实打通重症救治“最后一公里”，确保需要时迅速激活绿色通道应急救助体系。强化人员培训和应急实战演练，提升运行管理服务水平，把健康驿站建成符合医疗条件、体现学院特色、满足师生需求的暖心站、爱心站。（责任单位：办公室、组织人事处、学生处、总务处、槽郢校区综合办）

（五）校园环境与物资储备

组织对校内环境进行全面整治。重点对教学楼、学生公寓、食堂、办公区、卫生间、电梯等公共区域和行李物品，进行防疫消毒。配备充足的体温计、体温检测仪、医用口罩、消毒液和医用酒精等防护用品，安排专人进行管理，避免滥用和浪费。同时做好正常教育教学和师生员工生活的物资保障，确保开学各类物资足额到位，保证疫情流行高峰期间和应急情况下足量供应，确保在春季开学前实现药品和抗原检测试剂储备充分达标。（责任单位：总务处、槽郢校区综合办）

（六）应急演练

学院组织开学返校演练，对校园周边交通、返校人员工作布置、返校流程、突发事件处理进行预演，确保开学工作万无一失。（责任单位：保卫处、办公室、学生处、各系部）

（七）加强与属地联系

按照疫情防控属地管理、区域统筹有关要求，主动争取属地指导和支持，与属地疫情防控指挥部门建立“点对点”协作和经常性沟通会商机制，共同分析当前疫情形势，细化疫情防控方案和应急预案，将疫情防控相关安排和要求及时告知师生员工，确保人人皆知、人人遵守。（责任单位：办公室、槽郢校区综合办）

（八）开通心理咨询热线

开通心理支持热线和网络心理援助服务。安排专业的心理咨询师引导师生理性看待疫情，对未能按时返校的学生做好心理疏导，对返校后心理有困惑的学生进行心理咨询。（责任单位：学生处、各系部）

五、开学当日工作

（一）入校关口

师生员工入校时测量体温，发现发热等症状师生员工须由现场工作人员及时带到健康驿站留观，进行抗原测试。（责任单位：学生处、总务处、槽郢校区综合办、各系部、保卫处）

师生员工返校流程：

第一步：测量体温。

第二步：对随行物品进行消毒。

第三步：学生自行返回宿舍，教职员工自行返岗。

（二）车辆接站

在合肥高铁南站、合肥汽车客运总站安排通勤班车定时定点接返肥学生返回学校，减少师生途中感染风险。师生员工返校途中要加强自身防护，尽量做到家庭、学校“两点一线”。（责任单位：学生处、总务处、各系部）

六、开学后工作安排

（一）统筹安排教育教学

结合实际科学安排教育教学工作，制定疫情流行期间教育教学预案，根据疫情形势统筹安排好教学和考试等工作。返校后第一周可安排开学教育，集中开展思政大讲堂，深入阐释防疫政策，有效宣传抗疫成果，大力弘扬伟大抗疫精神，唱响主旋律，树立正能量，营造健康向上、生动活泼的校园氛围，增强学生战胜疫情的信心和勇气。没有疫情时开展正常的线下教学活动。若发生疫情后，实施分区管理，及时采取减少人际接触、实施线上教学、调整教学安排等措施。疫情解除后，及时恢复正常教育教学，合理安排实习、考试、就业服务等，提供充分的条件保障。要关注学生个体状况，科学合理安排体育教学活动，因时因势因人调整运动项目、运动时间和运动强度。（责任单位：教务处、各系部）

（二）全力确保校园安全

落实安全工作责任，深入开展安全教育，加强校园安全管理和风险隐患排查，列出风险清单，主动防范化解，确保校园安全和谐稳定。持续落实“接诉即办”要求，切实解决师生员工“急难愁盼”问题，做好校园服务保障，强化关心关爱。按照教育部《新型冠状病毒感染疫情形势下学生突出心理问题防治工作实施方案》部署要求，持续开展针对性、常态化、多形式的心理健康指导和援助，做好心理健康教育和心理疏导，及时化解恐慌、焦虑等负面情绪，强化心理重症和危机识别与干预，及时防范化解重大风险。提前完善应急处突预案，加强网络舆情监测研判，做到早发现、早处置、早报告。大力开展爱国卫生行动，加强校园日常公共卫生管理，保持教学区域、公共生活区域等场所日常通风换气和清洁消毒。（责任单位：办公室、党委宣传部、保卫处、学生处、总务处、槽郢校区综合办、各系部）

（三）持续做好健康检测

细化师生员工健康台账，返校后第一周重点开展健康监测，倡导减少聚集，加强自我健康管理，出现症状应及时报告，确诊后应及时转入学院健康驿站或校外有关医院进行健康监测和适当治疗。以多种方式开展日常传染病防控知识和技能培训，提高师生员工防病意识和自我防护能力，引导师生员工树牢并自觉践行“健康第一”理念，当好自身健康第一责任人。要加强营养饮食、规律作息、适度运动、日常防护等方面教育引导，加强感染师生员工康复期健康指导，不组织或要求康复期师生员工参加剧烈运动。（责任单位：办公室、组织人事处、学生处、总务处、各系部、槽郢校区综合办）

七、强化各方责任落实

要持续高度重视疫情防控工作，保持疫情防控领导体制、指挥体系和管理机制高效运行，加强疫情防控专项业务培训，进一步增强新阶段疫情防控统筹能力。要主动争取当地卫生健康、政府有关部门支持，及时协调解决学院疫情防控困难与问题，提供专业指导和保障。要落实主体责任，党政主要负责同志履行第一责任人职责，完善机制，细化分工，结合实际完善学院疫情防控工作方案，定期开展相关培训和应急演练，推动相关措施落实到教育教学管理服务各个环节。（责任单位：各系部、各部门）