2023年，在学院党政班子的正确领导下，公共教育与管理系以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，凝心聚焦学院年度工作要点和重点任务，紧密结合工作实际，全系教职员工齐心协力、团结一致，着力在党建引领、立德树人、学生管理、师资队伍、教研科研、社会服务等方面下功夫、求突破、见成效，顺利完成了各项年度工作任务。

坚持党建引领，不断汇聚高质量发展力量

一是强化政治建设，落实党建主体责任。根据学院党委要求,实施总支会议议事规则和党政联席会议议事规则。坚持在教师引进、课程建设、教材选用、学术活动、对外宣传等重大问题把好政治关。全年召开党总支会议27次，党政联席会议22次。二是加强党员日常教育管理。严格执行组织生活制度、“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员和主题党日等制度。采用线上线下相结合的方式，召开总支会议27次，党员大会15次、讲党课4次，谈心谈话32次，主题党日活动11次。三是扎实开展主题教育学习。总支、支部共开展主题教育学习24次，召开了学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育组织生活会，积极开展我为群众办实事5件，帮助师生解决“急、难、盼”志愿服务5件。四是推进组织建设。按照学院党委要求，对下设党支部进行优化调整，成立体育、英语、幼儿以及数学人文素质联合党支部四个教师教研室党支部，并新设学生党支部。完成了20级8名学生预备党员组织关系转出、2名学生预备党员转正工作；21级10名发展对象接收为预备党员；30名学生团内推优为入党积极分子工作、40名学生入党申请人的谈话工作。五是加强作风与党风廉政建设。严格落实党风廉政建设责任制，加强理论学习和警示教育活动。六是加强意识形态建设。落实每半年召开一次意识形态专题会议。安排专人作为网络舆情员和信息员，全面排查和督导网络信息安全，守牢网络阵地。定期开展学生宗教信仰调查，持续跟进思想教育工作。

聚焦立德树人，不断提高育人质量水平

一是开展面向广大团员和青年学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，4次专题学习，9次集中学习，5次学习研讨。全年完成青年大学习22期，举办2期“青年马克思主义者培养工程”培训班，开展红色观影铸魂活动20余场次。二是加强对团员以及学生组织的管理。组建第三届团总支学生会，四次开展学生干部培训。接收2023级新生团员组织关系35人，2020级毕业生“学社衔接”率100%，发展团员20名，完成203名团员证的注册，开展主题团课、主题团日活动8次。三是积极组织校园文化活动。积极开展“爱国卫生月”、“禁塑”主题宣传活动、大学生劳动教育、粮食安全周、网络安全周、消防安全月、宪法宣传周等系列活动。举办第二届草坪音乐节，第二届幼儿环创手工比赛，系乒乓球、羽毛球比赛，大学生诚信辩论赛，“学宪法 讲宪法”演讲比赛和知识素养竞赛。推荐并指导学生参加职业生涯规划大赛，获得学院职业规划大赛一等奖、安徽省三等奖。四是做好社会实践、志愿服务工作。组建我系“寻觅红色足迹实践队”开展大学生暑期“三下乡”社会实践活动，荣获学院一等奖、共青团省委二等奖、安徽省优秀团队等荣誉。全年4次组织志愿者深入肥西县紫蓬镇文博幼儿园和蜀山区华德福儿童康复中心开展“关爱儿童”志愿服务活动。组织我系团支部联合肥西县紫蓬镇新时代文明实践所、农兴社区新时代文明实践站，前往农兴社区乡村振兴产业园共同开展“弘扬五四精神 青春助力乡村振兴”文明实践活动。五是充分发挥“第二课堂”作用。2023年秋学期“第二课堂”累计发布活动项目88个，吸引同学报名超过6800人次。六是树立先进典型，发挥榜样示范作用。我系4位同学获得学院2023年度“最美学生”荣誉称号，在学院官网发布3名同学的先进事迹，1名同学获得省国资委省属企业“优秀共青团员”荣誉称号。组织优秀毕业生开展经验分享交流会2次、朋辈交流座谈会2场。

加强学生管理，促进学生健康成长

一是加强学工以及辅导员队伍建设。2023年推荐1名辅导员老师参加高校思想政治工作队伍培训岗前培训班、1名辅导员参加高校思想政治工作队伍培训骨干专题培训班、13 名辅导员参加了专业素养与业务能力网络提升班，顺利结业；推荐2名辅导员参加院级辅导员素质能力比赛，1名辅导员获得三等奖。全年累计召开学工例会20余次。二是严格落实奖、助、贷、勤、免、补六位一体资助。2023年，共评选出品学兼优的同学119名享受学院奖学金、1名享受国家奖学金、25名享受国家励志奖学金；共认定家庭经济困难学生162名，共发放助学金162人次；推荐勤工助学学生7名；评选出先进个人55人、先进集体2个；评选学院优秀毕业生13名，省级优秀毕业生7名。三是组织开展系列主题班会。组织各班级开好消防安全、防电信诈骗、珍惜粮食、诚信教育等主题班会。四是做好心理帮扶工作。建设心语小屋，提供温馨环境。开展新生心理普查，并针对心理异常情况的同学进行包保责任制，重点帮扶；开展5.25心理活动月系列活动，我系承办学院“舞出我天地”心理健康月舞蹈创作大赛。五是高度重视毕业生就业工作。我系2023届毕业生共342人，其中统招249人，社招生93人，截至12月底，我系2023届毕业生就业率达94.44%。困难群体就业采用党员干部包保制，帮扶就业率落实100%。六是严抓学风建设，营造良好氛围。建立学风督查机制，开展“清醒一刻”晨间活动，开展每日课堂考勤与纪律检查工作。

强化专业带动，不断深化自身内涵建设

加强专业建设，做强婴幼儿托育服务与管理专业。积极组织开展2023级人才培养方案修订工作，围绕专业建设加大实操训练，组织90名学生参加“1+X”幼儿照护培训，77人通过理论与实操，通过率达85%。顺利完成2020级毕业生答辩工作。有序组织2021级266名学生分别前往安徽农业大学附属幼儿园等21所幼儿园或托育机构进行为期两周的认识实习。与合肥市托育行业协会形成战略合作，开设“安芯托育”订单班。

突出师资建设，不断打造高质量发展强大引擎

始终把师资队伍建设作为一项紧迫性、基础性和战略性任务，强化德技双馨两大素质培养，积极落实学校实施的教师成长计划，师资队伍结构不断优化。坚持外引内培，校外聘请11位行业导师进课堂；校内老师参加国培1人，参加各种线上线下相结合的研讨会79次。积极组织3个教学团队参加2023年学院教师教学能力，体育团队荣获三等奖；英语团队荣获二等奖；婴幼儿专业团队荣获学院一等奖、省赛二等奖。不断创新形式，开展教学质量内部诊断，严格落实《公共教育与管理系教学质量督查实施方案》，全年组织开展听课督查活动7期、深入课堂听课评学近64人次，公开课3期10场。

持续践行以赛促学、以赛促改、以赛促教理念。

2023年荣获省级以上竞赛12项，院级比赛3项。

2023学年B类及以上竞赛获奖情况

做实教研科研，不断赋能教育教学改革

以教科研助推教育教学，以教学改革提升教科研成果。

2023年教科研项目

深化校企融合，不断提升社会服务能力水平

坚持校企合作、深度融合基本办学思路，深入企业开展调研，积极对接企业需求。2023年，积极落实访企拓岗促就业专项活动走访31家幼儿园或托育机构，与21家幼儿园或托育机构达成合作意向并签署了校企合作协议。学院被推选为安徽省幼儿照护产教融合共同体常务理事单位，并荣获1+X幼儿照护优秀考核站点荣誉称号，同时参与全国托育专业资源库建设，是作为安徽省唯一一所参建单位，被授予全国托育产教融合共同体理事单位。以副组长单位参与国家级婴幼儿托育服务与管理专业核心课程《托育机构管理实务》课程标准的研制工作。

今后的工作中，我系将始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻落实党的二十大精神，坚持走内涵发展道路，着力专业建设、师资建设和课程建设，推深做实“三教改革”，以落实学院“十四五”事业发展规划为重要抓手，聚焦立德树人根本任务，持续在内涵建设上求突破，在人才培养质量上求实效，以更大更新的工作成绩，助推学院新时代的高质量跨越发展。

（文/图：宋邦林；审核：高莉莉；责编：孙玉荣 许明明）